Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Velencei Jolán: Tudásmegosztás az üzletelés „új” korszakában 1 Tudásmegosztás az üzleti döntések új korszakában Velencei Jolán Itt.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "Velencei Jolán: Tudásmegosztás az üzletelés „új” korszakában 1 Tudásmegosztás az üzleti döntések új korszakában Velencei Jolán Itt."— Előadás másolata:

1 Velencei Jolán: Tudásmegosztás az üzletelés „új” korszakában 1 Tudásmegosztás az üzleti döntések új korszakában Velencei Jolán Itt állunk az új korszak küszöbén a kőkorszaki agyunkkal. Mi lesz ebből?

2 Velencei Jolán: Tudásmegosztás az üzletelés „új” korszakában 2 az üzletelés korszakai „b-korszak” - birtoklás - Adam Smith világképe - a gazdaságban is, mint a természetben, belső rend van - titkolni a tudást „t-korszak” – tervezés, tipizálás - Taylor világképe - „létezik, vagy kell, hogy legyen egyetlen helyes út, amellyel embereket lehet menedzselni” - megvédeni (és ha lehet eladni) a tudást „e-korszak” – alkimisták hálózata - Charles Handy világképe - „ott lenni” az hálózatban - megosztani a tudást Knowledge Worker Hand Worker

3 Velencei Jolán: Tudásmegosztás az üzletelés „új” korszakában 3 üzleti döntési folyamatok önműködtethetővé tehető folyamatok - az eseményeknek egy kimenetele van, és ismert a végrehajtás sorrendje - zavarelhárítás (segít a gép) vezénylést követelő folyamatok - az eseményeknek ismeretlen kimenetele és sorrendje is lehet - ott és akkor megjelenő jeleknek adott jelentés alapján változtathatók, vezényeltek - értéknövelés

4 Velencei Jolán: Tudásmegosztás az üzletelés „új” korszakában 4 az „új” korszak hatása az elképzelések és az eszközök kölcsönhatása - üzletelés és kétes tudás funky business - a termelőeszköz 1,3 kg tömegű - a kérdések megsokszorozódnak - egyre kevesebb univerzális válasz Russell a közgazdászok tévedésének véli, hogy - az anyagi önzést tekintik fő hajtóerőnek. Drucker - a vállalat a tudás köré szerveződik A „t” és „b” korszak értékeivel nem működtethetők az e- korszaki vállalatok.

5 Velencei Jolán: Tudásmegosztás az üzletelés „új” korszakában 5 bizalom A tudásmegosztás lényege a normatív szabályozás és a bizalmon alapuló követés kényes egyensúlya. egyszerű - a jól strukturálható folyamat normatív szabályozása - a rosszul strukturált folyamat finom szabályozása lehetetlen - szabályozni a szabályozhatatlant ott, ahol nincs bizalom ha nem marad szabályozatlan, akkor Orwell győzött - akarjuk vagy nem - a bizalomnak láthatónak és mindenütt jelenlévőnek kell lennie

6 Velencei Jolán: Tudásmegosztás az üzletelés „új” korszakában 6 ha nincs meg a bizalom … durva szabályozás - munkaköri leírás - házassági szerződés - jogosultságok osztása a tudás hozzáféréséhez a vezénylést követelő folyamatokhoz szükséges tudásmegosztást lehetetlen „előírni” - elképzelhetetlen egy cselekvés minden részletét szerződéssel szabályozni

7 Velencei Jolán: Tudásmegosztás az üzletelés „új” korszakában 7 funkciófüggetlen az üzleti döntésekhez szükséges tudás nem köthető - egyetlen funkcióhoz - egyetlen emberhez transzfunkcionális - döntéselőkészítő folyamatok Mintzberg organigráfjai - kritizálja a pénzbefektetés- beszerzés -gyártás-eladás- pénzelosztás láncolat elemeinek elkülönített tanítását - gondolkodási fonalai - funkciófüggetlen elemek tanítása (Noszkay: integrált menedzserkompetenciák)

8 Velencei Jolán: Tudásmegosztás az üzletelés „új” korszakában 8 hol vannak a döntések? az e-korszak hat mindenkire - a vezető a vállalaton kívül van, ott építi hálózatát ha nem vagy ott - csak ott dönthetsz ahol vagy - a specialisták lent vannak - a vezető a csomópontokba rohan

9 Velencei Jolán: Tudásmegosztás az üzletelés „új” korszakában 9 hálózati kapcsolatok e-közösségek megjelenése - szervezeti formák új dimenziója rugalmas és stabil - bármikor, bárki, bárkivel kapcsolódhat - tértől és időtől független - lehetetlen megszüntetni kaláka - hálózati reciprocitás

10 Velencei Jolán: Tudásmegosztás az üzletelés „új” korszakában 10 e-cölöpök akiknél inkább a menedzseri döntések dominálnak, - helyezzék a második helyre a transzfunkcionalitást akiknél a vezetői döntések dominálnak, - hozzák a hálózati kapcsolatokat a transzfunkcionalitás elé


Letölteni ppt "Velencei Jolán: Tudásmegosztás az üzletelés „új” korszakában 1 Tudásmegosztás az üzleti döntések új korszakában Velencei Jolán Itt."

Hasonló előadás


Google Hirdetések