Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Foglalkoztatási partnerség. Civilek Háza Székesfehérvár 2014. május 22. Szabó Sándor András pályázati és innovációs tanácsadó Foglalkoztatási Partnerség.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "Foglalkoztatási partnerség. Civilek Háza Székesfehérvár 2014. május 22. Szabó Sándor András pályázati és innovációs tanácsadó Foglalkoztatási Partnerség."— Előadás másolata:

1 Foglalkoztatási partnerség

2 Civilek Háza Székesfehérvár május 22. Szabó Sándor András pályázati és innovációs tanácsadó Foglalkoztatási Partnerség Fejér megyében ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3 Együttműködés vállalkozások, civil szervezetek, önkormányzatok, köztestületi és szakmai kamarák, képzőintézmények között és parterség mindenkivel, aki képes tenni, a célok eléréséért. A foglalkoztatási partnerségi együttműködéssel összhangot lehet teremteni a térségi gazdaság- és területfejlesztési célok, és a humánerőforrás-fejlesztés céljai között. Foglalkoztatási Partnerség Fejér megyében _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4 Feladatok voltak: - helyzetelemzés készítése - egy-egy érintett kistérség problémáinak összefoglalása - problémalista készítése - kitörési pontok meghatározása - fejlesztési projektek és paktumszolgáltatások meghatározása Fejér paktum – múlt ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5 - A gazdasági válság a fejlettebb térségekben, így Fejér megyében okozta a drámaibb változásokat - A válság foglalkoztatásra gyakorolt kedvezőtlen hatása miatt, a paktum továbbvitele során, az egész megyére kiterjedően végezzük feladatainkat - Céljaink eléréséhez konzorciumi partnereinkkel együtt hazai és EU-s forrásból 42 millió Ft támogatást nyertünk a „Fejér megyei foglalkoztatási paktum támogatása” című és TÁMOP / azonosító számú pályázatunkkal - A feladatok végrehajtásának időszaka: – Fejér paktum – jelen és jövő ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6 A „Foglalkoztatási Partnerség Fejérben” projektet megvalósító partnerek: - Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara - Fehérvári Civil Központ Nonprofit Kft. - Fejér Megyei Roma Reintegrációs, Információs és Tanácsadó Egyesület - Lajoskomárom Nagyközség Önkormányzata ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Foglalkoztatási partnerség ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

7 - korábbi stratégia és akcióterv újragondolása, aktualizálása - foglalkoztatási partnerség létrehozása, kibővítése - professzionális tagokból álló Irányító Csoport létrehozása és működtetése - szoros partnerség kiépítése a munkaerő-piaci szereplők bevonásával - szolgáltatási-, képzési-, foglalkoztatási szükségletek felmérése, kielégítése - foglalkoztatási stratégia kidolgozása Foglalkoztatási partnerség __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

8 - Foglalkoztatást és gazdaságfejlesztést támogató akciók megvalósítása - A térségi és a Kárpát-medencei gazdaságfejlesztés támogatása (Wekerle Terv, Széll Kálmán Terv, Nemzeti Munkahelyvédelmi Akcióprogram) Főbb projektelemek: - tanácsadások - műhelymunkák - kompetencia-fejlesztő képzések, tréningek vállalkozásoknak - munkaerő-piaci képzések – OKJ - vállalkozói klubok működtetése, vállalkozóvá válás segítése Kétéves munkaprogram ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

9 - foglalkoztatáspolitikai célok elérését segítő szakmai szolgáltatások biztosítása - foglalkoztatáspolitika alakításában részt vevő szervezetek kapacitásának növelése, hatékonyságuk javítása - helyi képzési- és foglalkoztatási szint növelése - munkahelyteremtés, elhelyezkedés segítése Alapvető cél: munkanélküliség csökkentése foglalkoztatottság és a foglalkoztathatóság növelése Foglalkoztatási partnerség program célja ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

10 Elsődleges: partneri együttműködésbe tömörült paktum tagok Másodlagos: Fejér megyében élő munkanélküliek, különösen a: életévüket be nem töltött pályakezdő álláskeresők - nők, különösen a 12 hónapon belül gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, vagy ápolási díjban részesültek - hátrányos helyzetű munkavállalók Célcsoportunk ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

11 a konzorcium vezetője a kamara Fehérvári Civil Központ Nonprofit Kft. - lakossági szolgáltatásokat nyújtó nonprofit szervezetek segítése, - önfenntartásra képes szolgáltatási háló felépítése és működésének segítése Fejér Megyei Roma Reintegrációs, Információs és Tanácsadó Egyesület - hátrányos helyzetű csoportok esélyegyenlőségének megteremtése, - képességfejlesztés Lajoskomárom Nagyközség Önkormányzat - fenntartható fejlődés munkahelyteremtéssel Együttműködő partnerek szerepe a programban ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

12 Innováció-orientált gondolkodás ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ A munkaerő-piaci szereplők egészére kiterjedő állandó és előremutató megújulási folyamat részleteinek kidolgozása és a gyakorlatba való átültetése. Előnyei: válságból való kitörési lehetőség magyar szellemi potenciál jobb kihasználása szellemi elit elvándorlásának meggátolása

13 Vitára ingerlő javaslatok ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Például: alapvető élelmiszerekből és a létfenntartáshoz szükséges dolgokból önellátásra törekvés helyi (település, járás, megye, legfeljebb régió) termékek előállítása, forgalmazása segélyezés helyett országos és nagyméretű, a jelenleginél jelentősebb díjazást biztosító közmunkaprogramok - pl. öntözőcsatorna hálózat kiépítése

14 FMKIK ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ A gazdasági kamarák legfontosabb feladatai az üzleti forgalom biztonságához, a gazdasági-, a terület- és a kereskedelemfejlesztéshez, a szakképzéshez kapcsolódnak. 1)Kereskedelemfejlesztés 2)Gazdaságfejlesztés 3)Rendezvényszervezés, oktatás 4)Szakképzés 5)Vállalkozások forráshoz jutásának segítése

15 Egyedülálló földrajzi lefedettség és tevékenységi kör A világ legnagyobb vállalkozásfejlesztési hálózata: - a világ 54 országában - 91 konzorcium - több mint 600 partner alkotja, egyike a Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Magyarországon a hálózat országos konzorcium keretében működik, a HITA vezetésével Enterprise Europe Network hálózata

16 Győr-Moson- Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Zala Megyei Vállalkozásfejleszt ési Alapítvány Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara PRIMOM Vállalkozásélé nkít ő Alapítvány Nyíregyháza HITA Nemzeti Külgazdasági Hivatal Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Enterprise Europe Network hazai hálózata Magyar konzorcium - 8 partner Konzorciumvezető: HITA – Nemzeti Külgazdasági Hivatal

17 Nemzeti Külgazdasági Hivatal (HITA) 1055 Budapest, Honvéd u. 20. Tel: Nemzeti Külgazdasági Hivatal (HITA) Észak-Magyarországi Regionális Képviselete, Eger Tel: Nemzeti Külgazdasági Hivatal (HITA) Észak-Magyarországi Regionális Képviselete, Miskolc Tel: PRIMOM Vállalkozásélénkítő Alapítvány 4400 Nyíregyháza, Víz u. 21/B. Tel: Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 4025 Debrecen, Petőfi tér 10. Tel: Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 6721 Szeged, Párizsi krt Tel: Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara 7625 Pécs, Majorossy I. u. 36. Tel: Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 8000 Székesfehérvár, Hosszúsétatér Tel: Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 9021Győr, Szent István út 10/A Tel: Zala Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány 8900 Zalaegerszeg, Köztársaság u. 17. Tel: A magyarországi hálózat elérhetőségei

18 Nemzetközi adatbázisok  Nemzetközi üzleti partnerközvetítő rendszerek és adatbázisok  Üzleti partnerkereső adatbázis – BCD = Business Cooperation Database  Innovációs partnerkereső adatbázis, azaz technológiai ajánlatok, kínálatok adatbázisa – BBS = Bulletin Board System

19 Hogyan keressek partnert? Böngészve Honlapunkon számos üzleti ajánlatot olvashat! Hol? Bal oldali menüpont, Enterprise Europe Network logó Üzleti ajánlatok alpontban

20 -Minél konkrétabb, annál biztosabban talál üzleti partnert -Üzleti adatait védve jelenik meg, a lehetséges partnerei és a konkurensek előtt -Térítésmentes lehetőség üzleti partner felkutatására -Jelen gazdasági környezetben egy további segítség -Anonim -Zárt és ezáltal védett rendszerben működik Sikeres üzleti partnerkötések (kb. 70%) Az üzleti partnerkereső adatbázis előnyei, sikerek

21 ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


Letölteni ppt "Foglalkoztatási partnerség. Civilek Háza Székesfehérvár 2014. május 22. Szabó Sándor András pályázati és innovációs tanácsadó Foglalkoztatási Partnerség."

Hasonló előadás


Google Hirdetések