Drajkó László Ügyvezető igazgató Microsoft Magyarország KFT.

Az előadások a következő témára: "Drajkó László Ügyvezető igazgató Microsoft Magyarország KFT."— Előadás másolata:

1 Drajkó László Ügyvezető igazgató Microsoft Magyarország KFT

2 Versenyképesség “A magasan képzett és alkalmazkodó képes munkaerő lesz Európa versenyképességének és jólétének alapja a XXI. században, és ennek legkritikusabb építőköve az információtechnológiai képzettség.” Günther Verheugen, az Európai Bizottság Alelnöke

3 Informatika - Innováció Az EU a tudást és az innovációt nevezte meg a folyamat révén 2010- ig kiteljesedő Európai Információs Társadalom motorjának.

4 Kiváló IT szakembereink 2007

5 Kiváló IT szakembereink 2008 – negatív trend

6 Piac és tudás

7 Szakemberképzési deficit Mennyiségi szakemberhiány (lack) Nem piacképes tudás (mismatch) Elavult tudás (gap) Gyakorlati képzés hiánya

8 Műszaki elévülés

9 A magyar munkaerő és a LLL Élethosszig tartó tanulás aránya ( a 25-64 évesek közül oktatásban, képzésben résztvevők) 2006 (százalék) Forrás: GKI Versenyképességi Évkönyv 2008 p. 150, Eurostat

10 Hiány van magasan kvalifikált informatikai szakemberekből, a tudás gyorsan elévül A KKV-k vezetői csökkenő mértékben költenek saját és alkalmazottaik informatikai képzésére A magyar lakosság 60%-a digitálisan írástudatlan, foglalkoztatása veszélyben

11 E-képzettségek Lisszaboni folyamat: a tudásalapú Európáért Multi-stakeholder partnership megközelítés Európai szerveződések: Employability Alliance, e-skills Industry Leadership Board MEFIT szerveződés: 2007 őszétől

12 Informatikai szakemberek képzése KKV tulajdonosok és döntéshozók képzése Aktív felnőtt lakosság képzése

13 PROTEUS DIGIT DIGIT-ALL

14 Cél: DIGIT-ALL A magyar munkavállalók és potenciális munkavállalók IKT felhasználói képzése, munkaerőpiaci alkalmazkodóképességük fejlesztése Ezáltal hozzájárulni munkahelyük megtartásához, jobb munkakörökhöz, illetve munkahelyhez juttatásukhoz

15 Célcsoport: Képzések: 15-64 év közötti munkavállalók és munkanélküliek (fókusz: KKV- alkalmazottak) 2 szinten: Alapszint = Digitális írástudás Tananyag: szoros együttműködésben az NJSZT-vel Haladó szint = Felhasználói szintű informatikai képzések Pld. ECDL-irány DIGIT-ALL

16 TITAN sarokpontok Piacvezéreltség, versenysemlegesség és szabad választás Alapszint: Orientáció révén megismeri a lehetőségeket & alapképzésben jut a tudáshoz Haladó szint: egyéni irányú és ütemű haladás a képzésekben Negyedévente finomhangolt képzői és képzési lista Közvetett támogatás & Voucher-rendszer