Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

A PÁRTFOGÓ FELÜGYELŐI SZOLGÁLAT ALAPTEVÉKENYSÉGEKÉNT VÉGZETT UTÓGONDOZÁS ÉS AZ INTENZÍV UTÓGONDOZÁS – KAPCSOLÓDÁSI PONTOK, EGYÜTTMŰKÖDÉS Kóta Tünde a Pártfogó.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "A PÁRTFOGÓ FELÜGYELŐI SZOLGÁLAT ALAPTEVÉKENYSÉGEKÉNT VÉGZETT UTÓGONDOZÁS ÉS AZ INTENZÍV UTÓGONDOZÁS – KAPCSOLÓDÁSI PONTOK, EGYÜTTMŰKÖDÉS Kóta Tünde a Pártfogó."— Előadás másolata:

1 A PÁRTFOGÓ FELÜGYELŐI SZOLGÁLAT ALAPTEVÉKENYSÉGEKÉNT VÉGZETT UTÓGONDOZÁS ÉS AZ INTENZÍV UTÓGONDOZÁS – KAPCSOLÓDÁSI PONTOK, EGYÜTTMŰKÖDÉS Kóta Tünde a Pártfogó Felügyelői Szolgálat vezetője Közigazgatási és Igazságügyi Hivatal Pártfogó Felügyelői Osztály vezetője május 15.

2 Szervezeti ábra augusztus 16-tól Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium megyei/fővárosi kormányhivatalok igazságügyi szolgálatai Áldozatsegítő Osztály Pártfogó Felügyelői Osztály Jogi Segítségnyújtó Osztály Közigazgatási és Igazságügyi Hivatal (szakmai irányítás) Áldozatsegítési Osztály Pártfogú Felügyelői Osztály Jogi Segítségnyújtási Osztály Kárpótlási Osztály TÁMOP iroda Pártfogó Felügyelői Szolgálat

3 3

4 I.Az utógondozás és a pártfogó felügyelői tevékenység fejlődési azonossága II.XIX-XX. század fiatalkorúak büntetőjoga, patronázs, javító, rehabilitációs eszme, feltételes elítélés, pártfogó felügyelet, pénzbüntetés III.1970-es évek krízis: a) tapasztalati, b) forrás, c) elméleti IV.ALTERNATÍV SZANKCIÓK KÖZÖSSÉGI SZANKCIÓK Felügyeleti és kontroll elemek, menedzsmentszemlélet (angolszász nyelvterület) a) szervezetfejlesztés, b) feladat és funkció, c) hatékonyság, eredményesség. d) személyi állomány, humán kapacitás erősítése e) források kímélése (kettős nyomtávú büntetőpolitika, elterelés HATÉKONYSÁG → pilot rendszerű kipróbálás Specifikus jellemzői: 1.Végrehajtásuk nem intézményes, hanem közösségi keretek között. 2.Kontroll és támogató funkciót egyaránt tartalmaz 3.Folyamatos és tartós kapcsolat a pártfogó felügyelői szolgálattal. Pártfogás és utógondozás

5 Szabadságelvonással nem járó szankciók Szóbeli szankciók; Feltételes elítélés Státusz büntetések; Anyagi szankciók Elkobzás, Vagyonelkobzás Önálló mellékbüntetések; Intézkedések Jóvátétel, Kompenzáció Mediáció Feltételes szabadság + pártfogó felügyelet Közösségi szankciók Alternatív szankciók Házi őrizet Elektronikus felügyelet Próbára bocsátás Felfüggesztett szab.veszt. Feltételes szabadság Felf. szv. + Pártf.felügy. Próba + Pártf.felügyelet Közérdekű munka Nappali foglalkoztató Kombinált szankciók

6 Közösségi elemekkel erősített alternatív szankciók → Intenzív utógondozás  USA 1960-as évek, programok magas kockázatú elkövetőknek, kockázatelemzés, klasszifikálás  cél: esetszám csökkenése, színvonal emelkedése ↓ as évek cél: Börtönártalmak csökkentése, közösség biztonságának növelése, felügyeleti, kontroll technikák erősödése -elektronikus nyomonkövetés, -házi őrizet, -drog- és alkohol tesztek használata „Erőszakos, fiatalkorú elkövető” Violent Juvenile Offender projekt, közösségi reintegrációs modell. Intenzív utógondozás

7 Jellemezői:  A kockázatok és szükségletek objektív felmérésének igénye  Személyre szabott felügyelet és beavatkozások  Szabadulás előtti tervezés és előkészítés a közösségben történő konzisztens és szisztematikus utánkövetés érdekében  A célcsoporttal foglalkozó szakemberek csökkentett esetszáma  Hatékonynak bizonyult kezelési modalitások alkalmazása  Az esetkezelés „team” megközelítése  Intézményközi együttműködés Intenzív utógondozás

8 UTÓGONDOZÁS  Az utógondozó személye változik  Havonta egyszer  Más ügycsoportban is van feladata  Egyre bővülő esetszám  Fix szolgáltatási kör  Nincs infrastruktúra  Nincs, vagy esetleges szupervízió, képzés, minőségbiztosítás  Nincs intézményesített együttműködés INTENZÍV UTÓGONDOZAS  Az utógondozó koordinátor állandó  Hetente többször  Más munkája nincs  Fix esetszám  Bővülő szolgáltatás sor  Infrastruktúra  Szakmai képzés, minőségbiztosítás, szupervízió  Intézményesített együttműködés

9 Az első interjú  konzultáció a másik két szakmai megvalósítóval. Megismerkedés, kapcsolatteremtés/kapcsolatfelvétel, bizalomépítés, létrejön a második találkozás. Dokumentáció kitöltése, információ gyűjtés. Probléma és célmeghatározás, szükségletfelmérés együttműködés, a segítő folyamat megindulása és a megvalósulás tényezői.  A segítő munka folyamata Bizalmi viszony. A találkozások gyakorisága személyenként, és probléma típusonként eltérő, de legfőbb ismére a folytatólagosság és rendszeresség kell hogy legyen. A találkozások időbeni intervalluma eseti jellegű.  Megvalósíthatósági terv (erőforrások, a beavatkozások területe/i, megoldási alternatívák, illetve kockázatok.)  A kitőzött célok megvalósulása.  Lezárás Leválás, a szabadulás utáni utógondozás lehetősége. A modell egybevetése a klasszikus szociális munkával

10  az elkövetők/elítéltek érezzenek felelősséget az általuk okozott kárért, bajért;  értsék meg azokat a következményeket, amelyet az általuk elkövetett cselekmény okozott;  ismerjék el és be, hogy amit tettek, az rossz volt;  kérjenek bocsánatot;  javítsák meg, amit elrontottak; és  állítsák helyre a kárt, amit a bűncselekménnyel okoztak. A közösség elvárása

11 KÖSZÖNÖM A FGYELMET /


Letölteni ppt "A PÁRTFOGÓ FELÜGYELŐI SZOLGÁLAT ALAPTEVÉKENYSÉGEKÉNT VÉGZETT UTÓGONDOZÁS ÉS AZ INTENZÍV UTÓGONDOZÁS – KAPCSOLÓDÁSI PONTOK, EGYÜTTMŰKÖDÉS Kóta Tünde a Pártfogó."

Hasonló előadás


Google Hirdetések