Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Országos KID Egyesület „Munkaerő-piaci komplex fejlesztő szolgáltatások bemutatása és alkalmazásának lehetőségei a munka világába való visszavezetésben”

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "Országos KID Egyesület „Munkaerő-piaci komplex fejlesztő szolgáltatások bemutatása és alkalmazásának lehetőségei a munka világába való visszavezetésben”"— Előadás másolata:

1 Országos KID Egyesület „Munkaerő-piaci komplex fejlesztő szolgáltatások bemutatása és alkalmazásának lehetőségei a munka világába való visszavezetésben” I. Munkaerő-piaci Műhely Konferencia november 20. PÉCS

2 Megalapítás Országos KID Egyesület (OKIDE) 2005-ben alakult Az Országos KID Egyesület (OKIDE) 2005-ben alakult szakmai érdekképviseleti szervezet, amelynek tagjai KID-típusú programokat megvalósító, valamint ifjúsági munkanélküliséggel foglalkozó közhasznú és kiemelten közhasznú civil szervezetek, és szakemberek. Egyesület küldetése Az Egyesület küldetése a KID modell program alkalmazásának elterjesztése, szakmai hálózat működtetése és érdekképviseleti tevékenység folytatása szakmapolitikai eszközök alkalmazásával. A KID mozaikszó: Komplex, Integrált, Differenciált Komplex, Integrált, Differenciált, alternatív munkaerő-piaci szolgáltató programokat jelöl, amelyek hátrányos helyzetű társadalmi csoportok (re)integrációját segítik elő.

3 Komplex Integrált Differenciált „KID” modell bemutatása

4 Tagszervezetek Az OKIDE tagszervezetei Az OKIDE tagszervezetei az ország hat régiójában sikeresen működnek Az Egyesület alapítói: - a 7 korábban OFA támogatással KID programot működtető - a 7 korábban OFA támogatással KID programot működtető (jelenleg HEFOP keretében KID programot folytató) szervezet, - és további három, 2005-től ESZA támogatással KID - és további három, 2005-től ESZA támogatással KID programot indító civil szervezet, elkötelezett, szakemberek. - valamint a KID programok működtetése mellett elkötelezett, és a korábbi években ebben meghatározó szerepet játszó szakemberek.

5 Eredmények Az OKIDE tagszervezetei és szakemberei által megvalósított HEFOP es és TÁMOP es projektek: 8 tagszervezet sikeres megvalósító •Hátrányos helyzetű emberek, köztük a romák foglalkoztathatóságának javítása HEFOP/2004/ „Intenzív tanácsadás és elhelyezés” pályázat 8 tagszervezet sikeres megvalósító •Dunamenti Regionális Népfőiskola Közhasznú Egyesület •Dunamenti Regionális Népfőiskola Közhasznú Egyesület Trambulin (Tud6sz) Dunaújváros Ft •CSAT Egyesület a hátrányos helyzetű rétegek munkaerőpiaci csatlakozásáért •CSAT Egyesület a hátrányos helyzetű rétegek munkaerőpiaci csatlakozásáért KidNet.hu Debrecen Ft •Mozgáskorlátozottak Egymást Segítő Egyesülete •Mozgáskorlátozottak Egymást Segítő Egyesülete "Lépésről lépésre" Alternatív foglalkoztatási szolgáltatások hátrányos helyzetű emberek számár Salgótarjánban és kistérségében Salgótarján Ft •Vargabetű Klub-Műhely Egyesület •Vargabetű Klub-Műhely Egyesület "Előttem az élet - Vargabetű a hátam mögött" Budapest Ft •Kontakt Alapítvány •Kontakt Alapítvány Jó pálya, jobb jövő Gödöllő Ft •GRUNDSULI •GRUNDSULI Pécs Ft •Változó Világért Alapítvány •Változó Világért Alapítvány HORIZONT program Szombathely Ft •Tér Kép Egyesület •Tér Kép Egyesület Utcagyerek' projektMiskolc Ft

6 Eredmények II. 5 tagszervezet sikeres megvalósító •HEFOP/ /1. „Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások” pályázat 5 tagszervezet sikeres megvalósító •Szigetvári Kultúr- és Zöld Zóna Grundsuli a baranyai fiatalokért Szigetvár Ft •CSAT Egyesület a hátrányos helyzetű rétegekmunkaerőpiaci csatlakozásáért KidNet.hu Debrecen Ft •Kontakt Alapítvány Támasz-pont Gödöllő Ft •Változó Világért Alapítvány HORIZONT program Szombathely Ft •Tér Kép Egyesület "Kerülj Képbe!" Miskolc Ft 4 tagszervezet sikeres megvalósító •TÁMOP /1 „Alternatív munkaerő-piaci programok” pályázat 4 tagszervezet sikeres megvalósító •Szigetvári Kultúr- és Zöld Zóna Egyenlő esély a munka világában Szigetvár Ft •CSAT Egyesület a hátrányos helyzetű rétegek munkaerőpiaci csatlakozásáért MESTERKURZUS - Alternatív munkaerő-piaci program Debrecen Ft •Dunamenti Regionális Népfőiskola Közhasznú Egyesület Ugródeszka Dunaújváros Ft •Tér Kép Egyesület Kerülj Képbe - Lépj a térbe! Szalonna Ft

7 Célkit ű zések Egyesületünk célja, hogy tagszervezeteink szakértői és munkatársai hatékony szolgáltatásaikkal és eredményes projektműködtetéssel segítsék a hátrányos helyzetű fiatalok munkaerő-piaci kirekesztődésének megelőzését és a probléma kezelését, tagszervezeteink szakértői és munkatársai hatékony szolgáltatásaikkal és eredményes projektműködtetéssel segítsék a hátrányos helyzetű fiatalok munkaerő-piaci kirekesztődésének megelőzését és a probléma kezelését, egységes minőségi standardok alapján megvalósított szolgáltatásaink az ország egész területén elérhetővé váljanak, egységes minőségi standardok alapján megvalósított szolgáltatásaink az ország egész területén elérhetővé váljanak, felhalmozott tudásanyagokat szakkönyv formájában megjelentessük, és elérhetővé tegyük a szakemberek számára. felhalmozott tudásanyagokat szakkönyv formájában megjelentessük, és elérhetővé tegyük a szakemberek számára.

8 Stratégia Az Egyesület tagszervezetei által kialakított stratégiája szabályozza feladatait, erősíti tagjai felelősségvállalását, így szorosabb együttműködés valósul meg a tagok és partnereink között. Minőségi szempontok, akkreditációs folyamatok kidolgozása: •Modell program folyamatos továbbfejlesztése módszertani műhely keretében •Ifjúság i és foglalkoztatási programok tervezése •Érdekegyeztető fórumok, „Alternatív munkaerő-piaciszolgáltatások program” feladatvállalásainak teljesíthetőségéről •Műhelybeszélgetések ifjúsággal foglalkozó szervezetek szakemberei részére •Szakmai marketing hálózat kiépítése

9 Stratégia Az országban működő tagszervezetek összefogása • Szakmai minisztériumok források felé érdekképviselet és szakmai képviselet • Munkaügyi Központoktól szolgáltatások kiszerződési lehetőségének figyelemmel kísérése • Humánerőforrás-fejlesztése, szakmai tanácsadás és véleményezés Nemzetközi partnerségi háló kiépítése: • Nemzetközi szakmai konferenciákon való részvétel • Partnerszervezetekkel kapcsolatépítése • Nemzetközi projektek Tagszervezeteink szakmai referenciái alátámasztják elkötelezettségünket a közös munka sikere érdekében.

10 Szolgáltatásaink Információszolgáltatás, tájékoztatás, nyilvánosság szervezése: • Pályázatfigyelés, pályázatkészítés, szaktanácsadás • Információs kiadványok szerkesztése, megjelentetése • Konferenciákon, kiállításokon és a médiában a tagszervezeteink képviselete • Beszámolók megjelentetése, Humánerőforrás-fejlesztése, szakmai tanácsadás: • Szakmai műhelyek szervezése, szakértői feladatok ellátása • Hálózatépítés, kapcsolattartás • Képzések a tagszervezetek és a szakemberek számára Térségi, országos és nemzetközi rendezvények: • Munkaerő-piaci Műhely konferencia sorozat

11 Partnereink Büszkék vagyunk arra, hogy munkánkkal hozzájárulunk a tagszervezeteink és partnereink programjainak sikeres megvalósításához, és hitelesen tudjuk képviselni érdekeiket az irányító hatóság és a szakminisztérium felé. Szakembereink differenciált szakmai tudásbázissal rendelkeznek, ami sokszínűségünket és rugalmasságunkat adja, ez jelent garanciát a partnerekkel történő együttműködésre ami sokszínűségünket és rugalmasságunkat adja, ez jelent garanciát a partnerekkel történő együttműködésre.

12 Csatlakozási lehet ő ség Az Országos KID Egyesület tagszervezeti bázisához várjuk csatlakozását azoknak a szervezeteknek, amelyek hasonló tevékenységet folytatnak, és hasonló célokat tűztek ki. Jelentkezési szándékot kérjük jelezni a honlapon a tagszervezetek menüpontban található adatlapon.

13 Köszönömafigyelmet!Elérhetőség: Balla Ildikó elnök  20/    4025 Debrecen, Arany J. u. 2.


Letölteni ppt "Országos KID Egyesület „Munkaerő-piaci komplex fejlesztő szolgáltatások bemutatása és alkalmazásának lehetőségei a munka világába való visszavezetésben”"

Hasonló előadás


Google Hirdetések