Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Visit: WWW.DEVELOR.HU CONFESSION ON A DANCEFLOOR 1 HR – EMBEREK és RENDSZEREK HARMÓNIÁJA POZVAI ZSOLT, vezérigazgató DEVELOR Tanácsadó Zrt.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "Visit: WWW.DEVELOR.HU CONFESSION ON A DANCEFLOOR 1 HR – EMBEREK és RENDSZEREK HARMÓNIÁJA POZVAI ZSOLT, vezérigazgató DEVELOR Tanácsadó Zrt."— Előadás másolata:

1 Visit: CONFESSION ON A DANCEFLOOR 1 HR – EMBEREK és RENDSZEREK HARMÓNIÁJA POZVAI ZSOLT, vezérigazgató DEVELOR Tanácsadó Zrt.

2 Visit: CONFESSION ON A DANCEFLOOR HR a válságban A válság a HR legjobb időszaka, most bizonyíthat. Tud-e élni a lehetőséggel? Hozzá tud-e járulni a kilábaláshoz? Kinek a felelőssége az EMBER? 2

3 Visit: CONFESSION ON A DANCEFLOOR 3

4 Visit: CONFESSION ON A DANCEFLOOR Mi jelent kiutat 2010-ben? 4 Forrás: Kiútkeresés 2010 Develor exkluzív CEO felmérés

5 Visit: CONFESSION ON A DANCEFLOOR 5 A probléma valós megoldásához hosszú út vezet.

6 Visit: CONFESSION ON A DANCEFLOOR Az ideális vállalati működés 6 McKinsey 7S Model

7 Visit: CONFESSION ON A DANCEFLOOR 7 És a valóság…

8 Visit: A vállalatok zöménél ma áthatolhatatlan kerítés áll a rendszerek fejlesztése és az emberek képzése között

9 Visit: CONFESSION ON A DANCEFLOOR A felelősség 9 • A vezérigazgató a stratégiáért felel • A kereskedelmi igazgató az értékesítési mutatókért • Az informatikai igazgató az IT infrastruktúráért • A HR igazgató pedig az emberekért „Not my business!”

10 Visit: CONFESSION ON A DANCEFLOOR A HR szerepe ma 10 Forrás: Kiútkeresés 2010 Develor exkluzív CEO felmérés

11 Visit: AZ EMBEREK KÉPZÉSE ÉRTELMETLEN Ha nem illesztjük hozzá a folyamatokat, rendszereket Ha nem vonjuk be eléggé Ha nem vonjuk be eléggé a kapcsolódó területeket Ha nem fordítunk energiát Ha nem fordítunk energiát a változásmenedzsmentre Ha nem oldjuk meg belül Ha nem oldjuk meg belül az alkalmazástámogatást

12 Visit: A FOLYAMATOK FEJLESZTÉSE ÉRTELMETLEN Ha nem tesszük képessé az embereket a használatukra Ha nem vonjuk be eléggé Ha nem vonjuk be eléggé a kapcsolódó területeket Ha nem fordítunk energiát Ha nem fordítunk energiát a változásmenedzsmentre Ha nem oldjuk meg belül Ha nem oldjuk meg belül az alkalmazástámogatást

13 Visit: HATÉKONY BELSŐ FOLYAMATOK, RENDSZEREK ÉS ELKÖTELEZETT, KOMPETENS EMBEREK HARMÓNIÁJA TEREMT EREDMÉNYES VÁLLALATOKAT DEVELOR Credo Rendszerek minősége Alkalmazásuk minősége X = Vállalati eredményesség

14 Visit: CONFESSION ON A DANCEFLOOR 14 Létre kell hozni a harmóniát a területek, ill. a folyamatok és emberek között! El kell fogadtatni a kollektív felelősséget! Minden belső fejlesztést integráltan kell megtervezni és lebonyolítani!

15 Visit: CONFESSION ON A DANCEFLOOR Köszönöm a figyelmet! 15 Pozvai Zsolt, vezérigazgató Develor Tanácsadó Zrt. VISIT: MAIL: TEL:


Letölteni ppt "Visit: WWW.DEVELOR.HU CONFESSION ON A DANCEFLOOR 1 HR – EMBEREK és RENDSZEREK HARMÓNIÁJA POZVAI ZSOLT, vezérigazgató DEVELOR Tanácsadó Zrt."

Hasonló előadás


Google Hirdetések