Tájékoztató a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Soproni Kirendeltség tevékenységéről Sopron, 2008. május 22.

Az előadások a következő témára: "Tájékoztató a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Soproni Kirendeltség tevékenységéről Sopron, 2008. május 22."— Előadás másolata:

1 Tájékoztató a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Soproni Kirendeltség
tevékenységéről Sopron, május 22.

2 Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Soproni Kirendeltség
Kirendeltség Sopron, Virágoskert u. 3-5. Sopron város + 37 település tartozik a kirendeltséghez Képviseletek - Fertődi képviselet - Lövői képviselet

3 A gazdasági környezet jellemzői
A megyében működő közel 56 ezer gazdasági szervezet majdnem 18 %-a itt fejti ki tevékenységét. A térség gazdaságára eddig kedvező hatást gyakorló nyugati idegenforgalom, ami a kereskedelem és a szolgáltató ágazat jelentős fejlődését eredményezte, mára csökkenő tendenciát mutat. 2007-ben több beruházás valósult meg. Pl: OBI, Baumax, Family Center, Alfa Center Petőházi Cukorgyár, SOTEX, leépítések

4 A munkaerőpiac fontosabb adatai 2007.

5 1000 lakosra jutó vállalkozások száma

6 Álláskeresők aránya a megye kirendeltségein
Aktív népesség 2007. január % 2007. július % 2007. decem. % 2008. ápr % Győr 90 984 5,0 4,4 4,7 5,5 Kapuvár 18 246 6,8 4,0 5,4 Mosonmagyaróvár 32 798 4,1 4,9 5,1 Sopron 40 849 3,4 2,3 2,8 2,6 Csorna 17 973 3,2 4,5 Összesen 3,8 4,3

7 Regisztrált álláskeresők száma 2004 – 2008. április

8 Regisztrált álláskeresők létszámának megoszlása – 2008. április
Iskolai végzettség szerint Tárgy havi létszám (fő) Arányok % 8 általánosnál kevesebb 17 1,6 Általános iskola 245 22,7 Szakmunkásképző, szakiskola 327 30,4 Szakközép, technikum 228 21,2 Gimnázium 119 11,0 Főiskola, Egyetem 141 13,1 Összesen 1077 100

9 A bejelentett álláshelyek aránya 2006-2007.

10 Bejelentett új álláshelyek száma (Soproni Kirendeltség)
2005. 3165 2006. 3708 2007. 3925

11 A nemzetgazdasági ágakba foglalkoztatottak aránya

12 A munkaerő-piaci igény és a képzési kibocsátás egybevetése (%)

13 Létszámcsökkentést végrehajtó gazdasági szektorok 2006.

14 Létszámcsökkentést végrehajtó gazdasági szektorok 2007.

15 Fontosabb feladataink:
A tartós munkanélküliek munkaerőpiaci pozíciójának javítása, regisztráltakon belüli arányuk csökkentése A pályakezdők mielőbbi munkába állításának segítése A megváltozott munkaképességű ügyfelek munkaerőpiaci beilleszkedésének támogatása A szakképzettséggel nem, illetve nem piacképes szakképzettséggel rendelkezők felzárkóztatása A halmozottan hátrányos helyzetűek, legalább a másodlagos munkaerőpiacon történő foglalkoztatásának elősegítése A nők munkaerőpiaci helyzetének javítása A romák foglalkoztathatóságának, foglalkoztatási lehetőségeinek javítása 45 éven felüliek képzése, foglalkoztatási támogatása

16 Megkülönböztetett figyelmet fordítunk a munkaadói kapcsolattartásra, hiszen elsődleges feladatunk minden lehetséges állásajánlatot beszerezni (marketing menedzserek) Az ügyfélfogadás egyablakos ügyintézés keretében folyik, vagyis bejelentkezéstől kilépésig egy ügyintéző kíséri végig az ügyfél útját.  Foglalkoztatottak Információs Centruma (FIC) Foglalkozási Információs Tanácsadó (FIT) Mentori rendszer Pszichológiai tanácsadó Térségi Foglalkoztatási tanácsadó

17 A munkaerőpiac néhány fontosabb jellemzője
A gazdasági mutatók nagy része az országos átlagnál kedvezőbb, A nagy külföldi befektetőkre alapozott növekedés hatásai, a térség fejlődésének motorja a külföldi befektetések Visszaszorul a textil-, és élelmiszeripar, Meghatározóvá vált a közlekedés-gépgyártás, Szolgáltatási szektor jelentősen növelte részesedését, Fokozatosan megnyíló európai munkaerőpiac /szakember hiány/ Atipikus foglalkozatási formák terjedése Bérfelzárkózás Bejelentés nélküli munkavégzés / Alkalmi munkaváll. könyv Hátrányos helyzetű térségek és rétegek

18 Képzések 2007. Pályaorientációs tréning
Készség- és képességfejlesztő tréning Álláskereső klub Gyógymasszőr Szakács Szárazépítő/gipszkarton/ Könnyűgépkezelő + ECDL Élelmiszer és vegyi áru eladó Német af Kéz- és lábápoló műkörömépítő Pályázatíró és projektm.

19 Képzések 2008. Pályaorientációs tréning
Készség és képességfejlesztő tréning Álláskereső klub ECDL ECL (német af.) Német kf. Élelmiszer és vegyi áru eladó Zöldség és gyümölcseladó Gyógymasszőr Könnyűgépkezelő + ECDL Fogyóelektródás hegesztő

20 Céljaink: Foglalkoztatottság növelése Inaktivitás csökkentése Feketemunka elleni hatékony fellépés

21 Köszönöm a figyelmüket!
Vargáné Horváth Katalin Kirendeltség-vezető