Az egészségügyi szakképzés minőségügye, kihívások és intézkedések György Annamária 2015. szeptember 17. "ISOFÓRUM XXII. NMK"

Az előadások a következő témára: "Az egészségügyi szakképzés minőségügye, kihívások és intézkedések György Annamária 2015. szeptember 17. "ISOFÓRUM XXII. NMK""— Előadás másolata:

1 Az egészségügyi szakképzés minőségügye, kihívások és intézkedések György Annamária 2015. szeptember 17. "ISOFÓRUM XXII. NMK"

2 Módszertani központ ‐Létrehozása: 29/2015. (II.25.) Korm. Rendelet ‐Központi hivatal, központi költségvetési szerv ‐A hatáskörébe tartozó feladatokat az ország egész területére kiterjedő illetékességgel látja el "ISOFÓRUM XXII. NMK"

3 Elvek "ISOFÓRUM XXII. NMK" ÉrtékKörnyezet Adminisztratív eszközök

4 Szakképzés- minőségügye ‒Irányítás ‒Közreműködő szervezetek ‒Végrehajtás "ISOFÓRUM XXII. NMK"

5 Ágazati humánerőforrás tervezés és szakmai célkitűzések – A képzési szükségletek felmérése az egészségügyi struktúra átalakításához – Humánerőforrás menedzsment továbbképzés – „Párbeszéd és kompetenciák az egészségügyben” kutatás – OSAP adatok gyűjtése, elemzése és értékelése "ISOFÓRUM XXII. NMK"

6 Képzéseink "ISOFÓRUM XXII. NMK"

7 Szakképzés fejlesztés ‒Duális képzés ‒Skill laboratóriumok ‒Szaktanácsadói hálózat "ISOFÓRUM XXII. NMK"

8 Képzés támogatás - SKILL Cél: demonstrációs egységek kialakítása. A probléma alapú illetve szimulációs oktatás megvalósításán keresztül a szakmai készségek fejlesztése és az elmélet-gyakorlat egységének megteremtése. "ISOFÓRUM XXII. NMK"

9 Fejlesztések Nemzetközi versenyek (WorldSkills, EuroSkills) "ISOFÓRUM XXII. NMK"

10 Kihívások "ISOFÓRUM XXII. NMK" ‒Az egészségügyi szakmák nem vonzók a fiatalok számára ‒A nyugdíjba lépőknek nincs utánpótlása ‒Sokan nem rendelkeznek OKJ-s szakképesítéssel ‒Nő a külföldi munkavállaláshoz igazolást kérők száma

11 Jelen helyzet Problémák ‒Szakmai előrelépés nehézségei ‒Az ellátás erős specializációja ‒Nem egyértelmű kompetenciahatárok ‒Belső információáramlás hiánya ‒A képzési szükséglet és ajánlat eltérései Jobbítási javaslatok ‒Egyéni és szervezeti célok összhangjának megteremtése ‒Kommunikációs és ösztönzési csatornák kialakítása ‒A szakdolgozók kiégésének megelőzése ‒Menedzsmenttechnikák fejlesztése ‒Munkaidőt kímélő képzési formák terjesztése "ISOFÓRUM XXII. NMK"

12 E-learning- EVI "ISOFÓRUM XXII. NMK" Lehetőségek: – Oktatás – Fórum – Chat – Képzésre jelentkezés – Tudásmegosztás – Munkafelületek kialakítása Előnyei: ‒Időfüggetlenség ‒Térfüggetlenség ‒Tanulóközpontúság ‒Vizualitás ‒Interaktivitás ‒Kapcsolatok

13 Célok "ISOFÓRUM XXII. NMK" ‒Egykapus ügyfélbarát szolgáltatás nyújtása ‒Elektronikus ügyintézés számainak bővítése ‒Humánerőforrás kríziskezelés- „Szakdolgozói életpályamodell” ‒Módszertani központi funkció erősítése

14 Hosszú távú céljaink "ISOFÓRUM XXII. NMK" ‒Egészségügyi szakképzés megerősítése ‒HR krízis kezelés eszközeinek kidolgozása ‒Szakképzés fejlesztésbe való jó gyakorlatok integrálása ‒ Ápolói hivatás kommunikációs stratégiájának megerősítése ‒ Kompetenciakörök tisztázása ‒ Skill-mix megalapozása

15 Köszönöm a megtisztelő figyelmet! elérhetőség: gyorgy.annamaria@enkk.hu "ISOFÓRUM XXII. NMK"