Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP 1.1.4-11/1/KMR-2011-001.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP 1.1.4-11/1/KMR-2011-001."— Előadás másolata:

1 A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR

2 A Nagykátai járás népességre vonatkozó statisztikái Pest Megye lakosainak száma (2013): fő.

3 A Nagykátai járás népességre vonatkozó statisztikái TÁMOP /1/KMR A Nagykátai járás Munkanélküliségi rátája ( ): 7.7% A Nagykátai járás lakosainak száma (2013): fő. Települések száma Ebből város Regisztrált álláskereső ( )

4 TÁMOP /1/KMR A regisztrált álláskeresők számának alakulása Nagykáta térségben (2008. – évek decemberében)

5 TÁMOP /1/KMR Nyilvántartott álláskeresők megoszlása életkor szerint (2013. március)

6 TÁMOP /1/KMR Nyilvántartott álláskeresők megoszlása iskolai végzettség szerint (2013. március)

7 TÁMOP /1/KMR Elhelyezkedettek megoszlása március (Fő)

8 Közfoglalkoztatás eredményei TÁMOP /1/KMR

9 Munkahelymegőrző támogatás Lakhatási támogatás Munkahelyteremtő beruházás, (Pályázat (lezárult, 8 pályázó, 23 mh.) Bérkompenzáció (http://Komp.munka.hu)http://Komp.munka.hu Közfoglalkoztatás Uniós Projektek (Támop ; ; ;) Támogatási lehetőségek

10 TÁMOP /1/KMR „Első munkahely garancia” központi munkaerő-piaci program A program célja: a 25 év alatti pályakezdőket sújtó munkaerő-piaci feszültség kezelése, a fiatal munkavállalók munkaerő-piaci helyzetének javítása, az első munkahely megszerzésének elősegítése, a szükséges munkatapasztalat megszerzése. Időtartama: március 1-jétől a foglalkoztatás támogatására a rendelkezésre álló keret felhasználásáig, de legfeljebb december 31-ig van lehetőség.

11 TÁMOP /1/KMR „Első munkahely garancia” központi munkaerő-piaci program 2. Bérköltség támogatás Munkáltatói kör: 25 év alatti pályakezdő álláskereső foglalkoztatását teljes, vagy legalább a napi 4 órában történő foglalkoztatást vállaló munkáltató számára. Foglalkoztatási feltétel: a támogatással érintett munkavállaló felvétele a február havi átlagos statisztikai létszámhoz viszonyítva a munkavállalói létszám növekedését kell, hogy eredményezze. Támogatás időtartama: legfeljebb 6 hónap + legfeljebb 3 hónap továbbfoglalkoztatás Támogatás mértéke: munkabér és a tényleges átutalásra kerülő szociális hozzájárulási adó 100%-a legfeljebb a minimálbér másfélszerese ( Ft) és a kapcsolódó szociális hozzájárulási adó erejéig

12 TÁMOP /1/KMR „Első munkahely garancia” központi munkaerő-piaci program 3. Munkába járáshoz szükséges utazási költség megtérítése Támogatás időtartama: megegyezik a bérköltség-támogatás idejével Támogatás mértéke: busz/vonat havi bérlet munkáltatót terhelő 86%-a és munkavállalót terhelő 14%-a. A személygépkocsival történő munkába járás költségeinek megtérítésére, illetve a csoportos személyszállítás támogatásra nincs lehetőség. Támogatásokhoz szükséges kérelmek benyújtása: bérköltség támogatás esetén: a munkáltató székhelye/telephelye/fióktelephelye szerint illetékes munkaügyi kirendeltségre kell benyújtani. utazási költség támogatás esetén: a foglalkoztatni kívánt személy lakóhelye szerint illetékes munkaügyi kirendeltségre kell benyújtani.

13 TÁMOP /1/KMR Munkahelyvédelmi Akcióterv Cél: Foglalkoztatáshoz kapcsolódó adókedvezmények biztosítása munkaadók részére. Jogszabályi alap: évi CXLVI. törvény négy új, a szociális hozzájárulási adóból érvényesíthető kedvezmény bevezetéséről rendelkezik. A Munkahelyvédelmi Akcióterv részleteivel kapcsolatosan a következő linken informálódhatnak a munkáltatók:

14 Munkahelyvédelmi Akcióterv Munkáltatót megillető adókedvezmény mértéke: 25 év alatti pályakezdő (max. 180 nap biztosítási idő)* 25 év alattiak (180 napot meghaladó biztosítási idő) 55 év felettiek Részkedvezmény mértéke 27 % 14,5 % Kedvezmény időtartama foglalkoztatás első 2 éve életkor eléréséig az életkor felett folyamatosan Szakképzettséget nem igénylő munkakörbenfoglalkoztatottak Tartós álláskeresők (előző 9 hónapból 6 hónapig álláskereső) Kisgyermekes anyák* Részkedvezmény mértéke 14,5 % 27 % 14,5 % 27 % 14,5 % kedvezmény időtartama időkorlát nélkül foglalkoz- tatás első 2 évében 3. évben foglalkoz- tatás első 2 évében 3. évben Megjegyzés:* a 2012 december 31-én fennálló munkaviszony esetén is alkalmazható A bevezetésre kerülő adókedvezmények a Start Plusz, Start Extra vagy Star Bónusz kártyák alapján járó adókedvezménnyel, illetve a munkabérek nettó értékének megőrzését célzó adókedvezménnyel együttesen nem érvényesíthetők. TÁMOP /1/KMR

15 Együttműködési lehetőségek a kirendeltséggel TÁMOP /1/KMR Munkaerő-igény bejelentések fogadása 2. Létszámleépítés segítése 3. Hírlevelek, munkaerő-piaci információkról tájékoztatás 4. Foglalkoztatás-bővítő támogatások biztosítása 5. Nagyobb létszámú felvétel esetén: - kiválasztás, - toborzás, - munkaerő - piaci képzés szervezése, 6. Munkáltatói fórumokon részvétel lehetősége 7. Munkaerő-gazdálkodási felmérésekhez, munkaerő - piaci prognózisok készítéséhez adatszolgáltatás- információhoz jutás 8. Szakmai kerek asztal megbeszélések

16 Az együttműködés előnyei TÁMOP /1/KMR Jelenleg kb fős adatbázis, melyben éves szinten Érintett létszám közel 7000 ezer ember fordul meg.

17 Köszönöm Figyelmüket! Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR Lengyelné Szemők Ildikó Kirendeltség-vezető


Letölteni ppt "A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP 1.1.4-11/1/KMR-2011-001."

Hasonló előadás


Google Hirdetések