Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Bemutatkozik a TELVILL KFT Ágoston László ügyvezető.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "Bemutatkozik a TELVILL KFT Ágoston László ügyvezető."— Előadás másolata:

1 Bemutatkozik a TELVILL KFT Ágoston László ügyvezető

2

3 Távközlési ágazat

4 Kis- és középfeszültségű hálózatok Transzformátor állomások Út- és térvilágítás Villamoshálózat építő részleg

5 Internet Informatikai üzletág

6

7               Konzultáció Tanácsadás Igények elemzése, analizálása Tervezés, optimalizálás Kábelezések szabvány szerinti mérése, minősítése Oktatás Informatikai üzletág Kivitelezés

8 Informatikai üzletág

9 Iparvállalatok Referenciáink

10 Szolgáltató cégek Referenciáink

11 Multinacionális cégek Referenciáink

12 Szállodák, hotelek Referenciáink

13 Oktatási intézmények Referenciáink

14 Egészségügyi, Önkormányzati intézmények Referenciáink

15 Partnereink

16

17 A TELVILL KFT alapfilozófiája         Felelőséget vállalunk munkavállalóinkkal szemben Kulturált, emberhez méltó környezet megteremtése Az életminőség javítása A saját és a jövő nemzedékének környezettudatos nevelése

18 A TELVILL KFT felelősség vállalása munkavállalóival szemben (Etikai kódex)               Személyiségi jogok Diszkrimináció A strukturális változásokkal összefüggő alkalmazkodás finanszírozása Információ átadás Munkahelyi környezet A jövedelem és a foglalkoztatás biztonsága Participáció

19 László Ervin

20

21 Szponzorálás, támogatás Miskolci Vadaspark: Támogatjuk a szoborparkjának fejlesztését, mely az emberi felelőtlenség miatt kipusztult állatoknak állít emléket. „Honfoglalás Park”: Az egészséges életmód és környezet megteremtésének érdekében parkrendezési munkánkkal támogatjuk fejlesztését. Ivancsó tanyai Kecskefarm: Az egészséges életmód, az egészséges táplálkozási szokások kialakulása mind az életminőség javításának tényezői. Ezért támogatjuk a biofarm létrehozását, mely programjaival hirdeti, hogy felelősek vagyunk környezetünkért, felelősek vagyunk saját testünkért.

22 Szponzorálás, támogatás Borsodi Aero Club: Rendszeres támogatása mellett jó partneri együttműködést is kialakítottunk a sport, a jó levegő, a mozgás népszerűsítése érdekében. Országos Inkubátor Alapítvány: A koraszülött csecsemők életbenmaradási esélyének növelése erkölcsi kötelessége társadalmunknak, ezért támogatjuk rendszeresen az alapítványt. Miskolci Speciális Felderítő és Mentőcsoportért Közalapítvány: Technikai segítséget nyújtottunk munkagépeinkkel a kiképzőpálya földmunkáihoz.

23 Szponzorálás, támogatás Móra Ferenc Általános Iskola: Informatikai rendszerének technikai fejlesztését, karbantartását ebben az évben is díjmentesen végezzük. Segítünk a számítástechnikai oktatásban, kiemelve a jövő nemzedékének az informatikához is kapcsolódó környezettudatos nevelését. Kandó Kálmán Szakközépiskola: Anyagi támogatást nyújtottunk az elektronikai mérőlaboratórium számítástechnikai fejlesztéséhez. Diósgyőri Vár Térségének Fejlesztéséért Alapítvány: Gyermekeink örömére és szórakoztatására indított lillafüredi Mikulásvonat díszkivilágítását térítésmentesen elvégeztük.

24 Szponzorálás, támogatás … és ajándéka a VadasparknakA támogató cégek alapköve …

25 Szponzorálás, támogatás Szoborpark a Vadasparkban

26 Miért végezzük ezt a tevékenységet ? Felelős vállalkozás kívánunk lenni A fenntartható fejlődés szellemében a cég céljai, értékei közé kívánja emelni a szociális, emberi jogi és környezetvédelmi szempontokat Folyamatos fejlődésre, a piaci sikerességre jó példát kívánunk mutatni Erősíteni kívánjuk a minőség iránti elkötelezettséget, a vevői bizalmat Tovább erősödik a csapatmunka, a csapat szellem A felelős vállalkozói szellem előtérbe helyezi az önértékelést, mely hasznosan segíti a cég fejlődését Térségünk fokozott érzékenysége a szociális és környezeti problémák iránt, megköveteli cégünk megfelelő reagálását

27 Potenciálisan elérhető előnyök Javuló kép a vállalat arculatáról, illetve tevékenységük várható felértékelődése, jobb megbecsülése A vállalat vonzóbb lesz a jó szakemberek és a képzett munkaerő számára illetve könnyebb lesz a cégnek megtartania az ilyen értékes dolgozóit Javul a munkaszellem, a munkakörnyezet, ami elkötelezettebb elégedettebb munkaerőt eredményez Nő az esélye, hogy minőségi üzleti partnerekkel kerüljön kapcsolatba a vállalat, és hogy őt magát is megbízható, preferált partnerként tartsák számon Nagyobb fogyasztói és beruházói érdeklődés, elégedettség. Új üzleti lehetőségek, kedvező hozzáférés a fontos piacokhoz

28 Potenciálisan elérhető előnyök Javuló válságmenedzselés, a rizikók és botrányok megelőzésének képessége fejlődik Jó kapcsolat a közhatalommal, a hatóságokkal és általában a közvéleménnyel, a közösséggel és főként a médiával A PR és a reklám lehetőségek megsokszorozódása Csökkenhet a civil szervezetek és más nyomásgyakorlók irányából érkező kritika

29 A tájékoztatás csatornái a TELVILL KFT.-nél Külső érintett felek Vevők, megrendelők Beszállító partnerek Állami hatóságok Önkormányzatok Társadalmi szervezetek Helyi és országos média Belső érintett felek Főállású alkalmazottak

30 Belső érintett felek A minőségközpontú integrált vállalatirányítási rendszerrel kapcsolatos képzéseken gondoskodunk arról, hogy a munkatársak tudatában legyenek tevékenységük szerepének és fontosságának, valamint annak, hogy miképp járulnak hozzá a stratégiában, Minőségpolitikában, Minőségcélokban rögzítettek eléréséhez. A minőségközpontú integrált vállalatirányítási rendszer dokumentumai a TELVILL KFT belső számítástechnikai hálózatán elérhetőek. A fontosabb dokumentumok a vállalat központjának helyiségeiben ki vannak függesztve. Az éves üzleti tervet illetve annak esetleges változásait vezetői értekezleten és építésvezetői értekezleten ismertetjük. A rövidtávú, napi információk a vezetői-, és az építésvezetői értekezleten kerülnek ismertetésre. A dolgozókat a közvetlen irányításukat végző építésvezetők tájékoztatják. A kötetlenebb fórumokat – évzáró értekezlet, díj-, oklevélátadó ünnepség, majális, - is kihasználjuk a személyes beszélgetésre.

31 Külső érintett felek Partnereink részére szervezett üzleti találkozókon előadás, ismertető film bemutatása és személyes megbeszélés keretén belül A kiemelt vevők személyes megkeresésekor Szakmai rendezvényen, konferenciákon és kiállításokon való részvétel A TELVILL KFT internetes honlapján keresztül Napilapokban, szakmai-, kamarai- és helyi folyóiratokban való megjelenés Alkalmi rendezvények – díjátadások, oklevél átadások, stb. – keretén belül. Reklámok adta lehetőségek kihasználása

32 BOKIK különdíjÜzleti etikai díj BOKIK Kiemelkedő Gazdálkodó Szervezet díj Elismeréseink, díjaink

33 MicroCAD nívódíj Észak-Magyarországi Regionális Minőség díj Elismeréseink, díjaink

34 Köszönjük figyelmüket Ágoston László ügyvezető TELVILL KFT Miskolc, József A.49. Tel : +36 (46)


Letölteni ppt "Bemutatkozik a TELVILL KFT Ágoston László ügyvezető."

Hasonló előadás


Google Hirdetések