METLIFE Multimed - célcsoport: aki a baleseti és a betegségi elemeket együtt akarja megkötni, a kevés fedezeti elem és az ár a behatároló tényező Előny:

Az előadások a következő témára: "METLIFE Multimed - célcsoport: aki a baleseti és a betegségi elemeket együtt akarja megkötni, a kevés fedezeti elem és az ár a behatároló tényező Előny:"— Előadás másolata:

1 METLIFE Multimed - célcsoport: aki a baleseti és a betegségi elemeket együtt akarja megkötni, a kevés fedezeti elem és az ár a behatároló tényező Előny: a rokkantsági térítésnél a rokkantsági fokokat sok esetben a TB-től eltérően, az ügyfél számára kedvezőbben határozzák meg Hátrány: nehézkes a tarifálás drága a termék, a fedezeti körök, biztosítási összegek nem harmonizálnak a tarifálásnál a kockázati besorolást az ügyfél tevékenysége, munkaköre is befolyásolja

2 METLIFE Extramed - célcsoport: azok, akik a kiemelt kórházi ellátást, műtéti térítést akarja bebiztosítani maguknak megbetegedés vagy baleset esetén Előny: egy éves kortól köthető már a kórházi felvétel eseményekor fizet egy meghatározott összeget érzéstelenítés eseményre is térít egy meghatározott összeget kórházi tartózkodás utáni orvosi kontrollvizsgálatra és műszeres kontrollvizsgálatra is térít területi hatály a föld bármely országa Hátrány: a térítési limitek és a szolgáltatási összegek nincsenek egyensúlyban, drága

3 METLIFE Critical Care - célcsoport: akik a kritikus, súlyos, gyakran halálos betegségektől, illetve amennyiben diagnosztizálták, az azt követő életminőség változástól, hátrányoktól félnek Előny: 32 kritikus betegség esetén térít a lehetséges pénznem lehet forint vagy euró is egyénileg meghatározható a biztosítási összeg Hátrány: drága, az éves díjtól eltérő gyakoriság esetén pótdíj

4 UNIQA MedHelp és MedHelp + - célcsoport: megfelelő lehet kórházi, műtéti és gyógyulási támogatási igény fedezésére azoknak, akik a baleset és betegségbiztosítást egybe akarják letudni és nem számít a borsos ár Előny: baleset esetén Mo.-on kétszeres, EU-ban négyszeres térítés (kórház, műtét, gyógyulási támogatás) szülési és gyógyulási támogatást (műtétekhez kapcsolódó) tartalmaz nincs díjemelés, a díj a tartam alatt állandó (csak indexálás van) kármentesség esetén, minden biztosítási évben 1 havi díj visszatérítése Hátrány: hobbi szintű sportolás esetén is kizárt a sportolás közbeni sérülés nem olcsó

5 Generali Exkluzív egészségbiztosítás - magánkórházi ellátás lehetősége
Egy-két szempont… Allianz Klasszikusok (betegség elemek) - egyénileg összeállítható fedezeti elemek - on-line tarifálás Generali Exkluzív egészségbiztosítás - magánkórházi ellátás lehetősége Metlife Extramed - szolgáltatása a világ összes országában érvényes Uniqa MedHelp és MedHelp+ - kórházi extra térítések, gyógyulási támogatás - előre összeállított csomagok

6 Összehasonlítás konkrét példával

7 Egyéb egészségbiztosítási fedezetek I
Orvosi call center - biztosított, nem összeghez kötött, általában a nap 24 órájában elérhető információs center Járóbeteg szakellátás - biztosított, általában limitekhez, szublimitekhez kötött szakorvosi vizsgálat ellenértéke - szerződött és nem szerződött szolgáltatónál is, szervezett időpontban Második orvosi szakvélemény - biztosított, nemzetközi szakorvosok véleményének kikérése egy-egy konkrét esetben, nem limithez kötött Orvosi képalkotó diagnosztikai eljárások - biztosított, általában limitekhez kötött nagy értékű diagnosztikai vizsgálatok ellenértéke a szerződött intézményekben, szervezett időpontban Egészségügyi szolgáltatásszervezés - biztosított, a szolgáltatásfinanszírozás alapja, általában 1-5 napon belül leszervezik az ügyféllel egyeztetett időpontra a vizsgálatot, nem limithez kötött Egyéb diagnosztikai eljárások - biztosított, általában limitekhez kötött nagy értékű diagnosztikai vizsgálatok ellenértéke a szerződött intézményekben, szervezett időpontban

8 Egyéb egészségbiztosítási fedezetek II
Laborvizsgálatok - biztosított, általában limitekhez kötött térítés, szervezett időpontban Ambuláns műtétek - biztosított, általában limitekhez kötött térítés Terhesgondozás - biztosított, általában limitekhez kötött térítés, szervezett időpontban, de nem feltétlenül szerződött szolgáltatónál Tanácsadások - e-pszichológiai - szív és érrendszeri kockázatbecslés - diétás - természetgyógyászati tanácsadás - biztosított, limit nélküli szolgáltatás Egynapos sebészeti beavatkozások - biztosított, tervezett és tervezhető műtétek, limitekhez kötött, megszervezett szolgáltatás Szűrővizsgálatok, állapotfelmérés - biztosított, szerződött szolgáltatónál, szervezett időponban, a limit erejéig Szájüregi / fogászati szűrés, fogkő levétel - biztosított, minden esetben limithez kötött, szervezett szolgáltatás

9 Szolgáltatásfinanszírozás
Új térítési forma A biztosított nem összegszerű térítést kap, hanem a biztosítási feltételekben meghatározott mértékű és jellegű szolgáltatásokat veheti igénybe A szolgáltatásokat a biztosítóval szerződött egészségügyi szolgáltatásszervező cég szervezi le A megszervezett egészségügyi szolgáltatások finanszírozását (szerződött egészségügyi intézmény esetén), a szolgáltatásszervezőn keresztül a biztosító végzi, az ügyfélnek nem kell fizetnie.

10 Generali - Egészségprogram
Union - PrivateMed és PrivateMed Group Uniqa - MediQa

11 GENERALI Egészségprogram szolgáltatásfinanszírozó - célcsoport: mindenki, aki az igénye mellett, képes és hajlandó pénzt áldozni erre az öngondoskodási formára, valamint a cégek (általában menedzseri szinten) Előny: szolgáltatásfinanszírozás, nem fájdalomdíj limit nélküli szolgáltatások, kivétel a VIP kórházi ellátás és a betegszállítás mentővel szájüregi / fogászati szűrést fogkő levétellel is tartalmaz (évente 1) e-pszichológiai tanácsadást is tartalmaz éves ingyenes szűrés minden csomagban csoportos szerződés esetén nincs várakozási idő és egészségügyi kockázatelbírálás Hátrány: nem olcsó az alapcsomag nem tartalmaz minden labor és diagnosztikai eljárást

12 UNION PrivateMed és PrivateMed Group szolgáltatásfinanszírozó - célcsoport: mindenki, aki az igénye mellett, képes és hajlandó pénzt áldozni erre az öngondoskodási formára, valamint a cégek (általában menedzseri szinten) Előny: PM: 2 vagy több fő esetén a szolgáltatási összegek összeadódnak és a szerződésben szereplő bármelyik biztosított felhasználhatja azokat a szakorvosi ellátás és diagnosztikai ellátás benne van alapból mindegyik csomagban kötelező indexálás van, de 3 évig nincs kor szerinti új díjmeghatározás PMG: választható szűrővizsgálati csomagok a VIP csomagban limit nélkül találhatóak a járóbeteg-szakellátás, orvosi képalkotó diagnosztika és az egynapos sebészeti ellátás PM és PMG most ig 40%-os díjkedvezmény Hátrány: szűrővizsgálat nincs benne alapból a kedvezmény miatt a legalacsonyabb a díj

13 UNIQA MediQa szolgáltatásfinanszírozó - célcsoport: mindenki, aki az igénye mellett, képes és hajlandó pénzt áldozni erre az öngondoskodási formára, valamint a cégek (általában menedzseri szinten) Előny: alap szűrővizsgálat automatikusan benne van minden csomagban 20% kedvezmény a Medicover központokban a biztosítással nem fedezett szolgáltatásokra nincs díjemelés, maximum indexálás van természetgyógyászati tanácsadást tartalmaz Hátrány: a MedHelp kiegészítőjeként működik nem olcsó

14 Generali Egészségprogram - a legtöbb fedezeti elem, szolgáltatás limit nélküli - fogászati vizsgálatot, fogkő levételt tartalmaz Union PrivateMed és PrivateMed Group - két főtől a szolgáltatási limitek összeadódnak - három évig nincs kor szerinti díjnövelés Uniqa MediQa - komplett szűrővizsgálat már az alapcsomag része - természetgyógyászati tanácsadást tartalmaz

15 Összehasonlítás konkrét példával

16 Értékesítési érvek

17 TÁPPÉNZ

18 Csak ha megvan a legalább 1 éves munkaviszony!
TÁPPÉNZ Betegszabadság: Munkáltató fizeti. A távolléti díj (ami 1 napra a bruttó jövedelem 1/22-ed része) 70%-a. Csak ha megvan a legalább 1 éves munkaviszony! Max. 1 év 15 munkanap Táppénz Mekkora a táppénz összege? A táppénz összege a pénzbeli egészségbiztosítási járulék alapját képező (adóköteles) jövedelem naptári napi átlaga alapján kerül megállapításra. A táppénz összege kiszámításánál a táppénzre jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző naptári évben elért, fentieknek megfelelő jövedelem kerül figyelembe vételre.

19 TÁPPÉNZ A táppénz mértéke:
legalább kétéves biztosítási idő esetén a figyelembe vehető jövedelem 60%-a, ennél rövidebb biztosítási idő esetén vagy fekvőbeteg-gyógyintézményi ellátás tartama alatt az 50%-a. Limitált-e a táppénz összege? Táppénz felső korlátja: legfeljebb a minimálbér kétszerese havonta. A napi maximum Ft! 30 napra maximium: x 30 = Ft a táppénz bruttó összege. Ebből levonásra kerül a személyi jövedelem adó (mértéke 16%, de Ft bruttó jövedelem felett az adóalap 27%-kal megnövelésre kerül).

20 ADÓZÁS A től érvényben lévő törvénymódosításnak köszönhetően a kockázati életbiztosításhoz és a balesetbiztosításhoz hasonlóan a betegségi kockázatok után sincs járulékfizetési kötelezettsége a munkáltatónak. Adhatja cafeteria elemként Egyéb béren kívüli munkáltatói juttatásként E kettő nemcsak adómentes a munkáltató részére, de költségként el is tudja számolni és nem számítanak bele az évi Ft béren kívüli juttatások keretébe!

21 Milyen igények merülhetnek fel?
A munkáltatók a cégüknél dolgozók részére adott juttatásokkal a cég iránti elkötelezettséget növelhetik és gondoskodhatnak munkatársaikról. Több lehetőség is van erre - kockázati életbiztosítás - balesetbiztosítási kockázatok - egészségbiztosítási (betegségbiztosítási) kockázatok

22 Milyen megoldásokat lehet ajánlani a cégeknek?
Csoportos élet-, baleset-, betegségbiztosítás: - a változásnak köszönhetően, a betegségi kockázatok után sem kell járulékot fizetnie a munkáltatónak Egészségbiztosítás, akár szolgáltatás alapon: - a változtatásnak köszönhetően járulékmentesen tudja a munkavállaló részére adni a cég

23 Mennyi az annyi …

24

25 Vállalati értékesítési lehetőségek, ötletek
Kis- és középvállalkozások részére - az összes munkatársra és a vezetőre, akár még a családtagjaikra is Nagyvállalatok részére - különböző szinteket és csoportokat lehet képezni, különböző fedezeti elemekkel és térítési összegekkel Buszos vállalkozások, vállalatok részére - a buszon utazók részére kötendő - jegybe épített és nem beleépített díj formájában Rendezvényszervező cégek részére (táboroztatók is ide sorolhatóak) - időtartamra, egy-egy időpontra, folyamatos és alkalmi jelleggel, elszámolásos formában - jegybe épített és nem beleépített díj formájában Fittness, wellness központok, uszodák, fürdők részére - a vendégek által elszenvedett balesetekre, elszámolásos formában - jegybe épített és nem beleépített díj formájában

26 Csoportos élet-, baleset-, egészségbiztosítások I
Allianz Csoportos balesetbiztosítás egyedi igények szerint összeállítható Generali Pajzs munkáltatói kollektív biztosítás egyedi igények szerint összeállítható, önállóan tarifálható 2 főtől köthető Szimba kollektív tanulóbiztosítás választható csomagokkal 5 főtől köthető Metlife egyedi igények szerint összeállítható, az ajánlatkérések alapján a biztosító ad ki díjajánlatot

27 Csoportos élet-, baleset-, egészségbiztosítások II
Signal Csoportos balesetbiztosítás egyedi igények szerint összeállítható, az ajánlatkérések alapján a biztosító ad ki díjajánlatot 4 főtől már megköthető UNION Pillér csoportos balesetbiztosítás 10 főtől köthető UNIQA Csoportos élet-, baleset-, egészségbiztosítás

28 Technikai információk I
Biztosítási díj: a szolgáltatások, fedezetek ellenértéke, alapból éves, de általában pótdíj ellenében lehet féléves, negyedéves és havi is (ez utóbbi a leginkább nem preferált) Biztosítási összeg: meghatározott összeg (amennyit térít) vagy szolgáltatási limit (ameddig térít) a biztosító Limit: a szolgáltatás legmagasabb térítési összege Évforduló: általában a technikai kezdettől számított évenkénti fordulónap Technikai kezdet: nem mindig egyenlő a kockázatviselés kezdetével, általában eltér attól (a biztosítók igyekeznek hó eleji napot megjelölni, az egyszerűség kedvéért) Kockázatviselés kezdete: eltér a technikai kezdettől, sőt egyes fedezeteknél a várakozási időszakot követi, nem előzheti meg a szerződéskötés időpontját

29 Technikai információk II
Határozott tartam: szerződéskor mindenképpen meg kell határozni egy fix tartamot, amit a biztosító minimális tartamként kér, de ettől függetlenül bármelyik évfordulóra fel tudja mondani az ügyfél a szerződését Határozatlan tartam: az ügyfélnek nem kell tartamot megjelölnie kötéskor, a biztosított maximális lejárati kora az útmutató, amit a biztosító a feltételben kiköt Szerződés felmondás: az ügyfél, illetve a biztosító is a szerződést évfordulóra mondhatja fel, ezt évforduló előtt 30 nappal teheti meg írásban a másik fél felé Indexálás: általában a KSH által kiadott fogyasztói árindex az irányadó, illetve szolgáltatásfinanszírozó termék esetén a szolgáltatások árainak változása, illetve a kor szerinti változás

30 Technikai információk III
Első díj: havi díjfizetésű szerződések esetében minimum 2 havi díjat be kell fizetnie az ügyfélnek Folyamatos díj: a szerződés tartama alatt folyamatosan fizetendő díjrészlet Respíró időszak: ún. türelmi idő, alapvetően ezen időszak alatt, ha nincs is díjfizetés a szerződés érvényben van, esetleges kárnál fizet/szolgáltat a biztosító, ez általában 30 nap

31 AKCIÓ!!! UNIQA Minden ben aláírt folyamatos díjas életbiztosítás mellé ha köt Otthon & Környezet lakásbiztosítást üzletpolitikai kedvezményként 20% adható. Így akár 60% is elérhető !!! Akció vége: 2012.június 30.(aláírás alapján) Kérjük az excel tarifálóban az ajánlat vagy kötvényszámot megadni a megjegyzések rovatban és az életbiztosítás befizetéséről igazolást csatolni. ELINDULT,a MediQa Betegségbiztosítás értékesítése,a megszokottnál sokkal kedvezőbb jutalék és visszaírási feltételekkel Minden Bodyguard balesetbiztosítási szerződésre, ami kötvényesedik és között, DUPLA egység jár. Minden és között kötvényesedett Otthon és Környezet lakásbiztosításra TÖBB egység jár

32 AKCIÓ!!! UNION PrivateMed és PrivateMed Group egészségbiztosítási módozatok főbiztosításai tekintetében, lényegesen megemeli a legfontosabb szolgáltatási limiteket. Az akció időtartama: 2012.június 1 és december 31 között aláírt és befizetett ajánlatok.

33 KÖSZÖNÖM A FIGYELMET !

34 SOK SIKERT !!!