Amit a diákmunkáról tudni kell

Az előadások a következő témára: "Amit a diákmunkáról tudni kell"— Előadás másolata:

1 Amit a diákmunkáról tudni kell

2 I. A munkavállalás különböző formái

3 1. Alkalmi munkák AM könyv
Bármikor kiváltható valamely munkaügyi kirendeltségen, vagy az önkormányzatnál ingyen és bérmentve Kiváltás után a következő év január 15.-éig le kell adni Ezzel 2 éven belül 180 napot dolgozhatsz 1 napi béred legalább 1200Ft-nak kell, hogy legyen, de legfeljebb 4000Ft lehet Mindig legyen nálad

4 2. Munkaviszony Jellemzői: Önállótlan, előírt munkavégzés
Előírt munkaidő Munkavégzéshez szükséges eszközöket a munkáltató biztosítja Havi fizetés

5 3. Polgári jogi jogviszony
Jellemzői: Önálló munkavégzés Korlátozott megbízói, ill. megrendelői utasítás Egy feladat Egyszeri fizetés

6 II. Utak a munkakereséshez

7 1. Iskolaszövetkezetek Belépés feltételei:
16 éves kor feletti, nappali tagozatos diáknak kell lenned Részjegy fizetése (ált Ft) munkaszerződés

8 Amit a leggyakrabban keresnek
Adatrögzítés Irodai-, adminisztratív munkák Telefonos ügyfélszolgálat Csomagolás, címkézés, borítékolás Könnyű fizikai munkák Hostess Szórólaposztás, plakátozás Programkezelés, szoftvertesztelés, rendszergazdai munkák

9 2. Saját utak Mit kell tenned? Levél útján Részletes önéletrajz
Indokolni, hogy miért akarsz ott dolgozni

10 3. Interneten való munkakeresés

11 III. Diákmunka-szerződés

12 Mire van szükséged a szerződés megkötéséhez?
Iskolalátogatási igazolás Személyi igazolvány TAJ- szám Adószám Néhány esetben bankszámlaszám

13 2. Szabályokról, bérekről

14 3. Minek kell a szerződésben állnia
Írásba kell foglalni Munkaviszony kezdete Munkáltató pontos megnevezése, címe, neved, lakcímed, valamint egyéb munkaviszony szempontjából lényeges adatok Főnököd megnevezése

15 A munkaszerződés megkötésével egyidejűleg tájékoztatást kell kapnod szóban, majd munkaszerződés megkötésétől számított 3 napon belül írásban Munkaköri feladataidról, a munkakör betöltéséhez szükséges végzettségről Az irányadó munkarendről A munkabér egyéb elemeiről A bérfizetés napjáról A munkába lépé napjáról A rendes szabadság mértékének számítási módjáról é kiadásának szabályairól A munkáltatóra é a munkavállalóra irányadó felmondási idő megállapításának szabályai A munkáltató kollektív szerződés hatálya alá tartozik-e A munkáltatónál képviselettel rendelkező szakszervezet megnevezése A munkáltatónál működik-e üzemi tanács

16 Néhány szó az adóról Szakmai gyakorlat céljából történő munka esetén:
Nem jár adóteherrel Iskolaszövetkezeten keresztüli munkavállalás esetén: Adóbevallási, ill. adófizetési kötelezettség Adójóváírás (minimálbér alatt 0 Ft)

17 Néhány szó az adóról Nyári szünidő alatt történő munkaviszony esetén:
Adójóváírás Munkáltatónak van eho fizetési kötelezettsége Nyári szünidő alatt történő megbízási jogviszony keretén belüli munka esetén: Önálló tevékenységből származó jövedelem Adóelőleg levonása Ha időarányosan eléri a jövedelem a minimálbér 30%-át, akkor az járuléklevonással jár