Hogyan alakulnak át az immateriális javak pénzügyi eredménnyé?

Az előadások a következő témára: "Hogyan alakulnak át az immateriális javak pénzügyi eredménnyé?"— Előadás másolata:

1 Hogyan alakulnak át az immateriális javak pénzügyi eredménnyé?
Stratégiai térképek Hogyan alakulnak át az immateriális javak pénzügyi eredménnyé? Készítette: Bozsoki Lilla GWJ42F

2 A stratégia sikeres végrehajtásának 3 összetevője
Stratégia leírása = Stratégiai térkép Stratégia mérése = Kiegyensúlyozott mutatószámrendszer Stratégia menedzselése = Stratégiaközpontú szervezet

3 Stratégiai térkép célja ezek alapján:
Képesnek lenni megmagyarázni miért tesz bizonyos dolgokat, míg másokat nem Stratégia vizuális megjelenítésére szolgál Egy oldalon áttekinti, hogy a célok hogyan integrálódnak a 4 nézőpontba a stratégia leírása érdekében

4 A straté-giai térkép (célok ok-okozati kapcsolatainak sorozata)
Pénzügyi nézőpont Hosszú távú részvényesi érték Termelékenység Bevételnövekedés Vevői nézőpont Ár Minőség Idő Funkció Partnerkapcsolat Márka A straté-giai térkép (célok ok-okozati kapcsolatainak sorozata) Működés irányítása Ügyfélmenedzsment Innovációmenedzsment Szabályozási ér társadalmi folyamatok Belső működési folyamatok nézőpontja Emberi tőke Információs tőke Szervezeti tőke Tanulás és fejlődés nézőpontja

5 A vállalati stratégia és az immateriális javak összehangolása
„immateriális”: létrehozhatatlan, meghatározhatatlan Probléma: „Hogyan is lehetne valamit kezelni, ami meghatározhatatlan?”

6 A BSC tanulási-fejlődés nézőpontja I.
Válasz: Immateriális javak 3 összetevőjének céljai és mértékei ebben a nézőpontban találhatóak meg!!! Ezen javak értéket teremtenek a szervezeti stratégiával való összehangolásuk révén!!! 1. Emberi tőke: -stratégiai képességek Rendelkezésre álló képesség, tehetség és szaktudás

7 A BSC tanulási-fejlődés nézőpontja II.
2. Információs tőke: -stratégiai információ A szükséges és rendelkezésre álló információs rendszerek, infrastruktúra 3. Szervezeti tőke: kultúra, vezetés, összehangolás, teammunka Közösen választott misszió, célok és ösztönök összehangolása

8 Összegzés A tanulási fejlődési nézőpont minden szervezet stratégiájának alapja Egy jól elkészített stratégiai térképnek feladata: -megmutatni a szervezet belső folyamatai és az immateriális javak közti összefüggéseket